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Warum die Zahl psychischer Erkrankungen steigt

Nicht zu viel Flexibilität im Job an den Tag legen

Gründe für die Steigerung der psychischen Erkrankungen um 40 Prozent seit dem Jahr 2004 sehen Experten in der hohen beruflichen Flexibilität, die von Arbeitnehmern heute erwartet wird. Lange Strecken zwischen Wohnung und Arbeit, zahlreiche Überstunden, die geleistet werden sollen, permanente Erreichbarkeit auch in der Freizeit – das macht krank.

 

So sehen die nackten Zahlen aus

 

Die nackten Zahlen bestätigen das Problem. In Deutschland gibt es 37 Millionen Arbeitnehmer. Ein Drittel von ihnen erhalten sehr häufig dienstliche E-Mails, Anrufe und Co. während der Freizeit oder leisten Überstunden. Jeder Zweite soll zumindest außerhalb der Arbeitszeit erreichbar sein.

 

Was kann man gegen den wachsenden Druck tun?

 

Experten sehen diese hohe Einsatzbereitschaft, die erwartet wird, als wichtigen Grund für psychische Erkrankungen. Sehr deutlich werde dies bei Berufspendlern, die täglich mehr als 50 Kilometer für eine Strecke zwischen Wohnung und Arbeit zurücklegen müssen. Freilich ist die Flexibilität im Job eine Chance, sowohl für Arbeitgeber, wie auch für Arbeitnehmer.

 

Allerdings muss man ein Konzept erschaffen, in dem den Arbeitnehmer auch Ruhe- und Schutzzonen zugestanden würden. Klare und verlässliche Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmern und –gebern sind hier eine der wichtigsten Grundvoraussetzungen. In der Unternehmenskultur sollten daher Führungskulturen gefördert werden, die auf diese neuen Anforderungen an den Führungsstil eingehen. Eine absolute Flexibilität mit permanenter Erreichbarkeit ist dabei nicht zielführend.


Britta Lutz | 10.04.14 | Wellness aktuell | Newsletter abonnieren

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